Одежда по интернету Опции

[tapa]

Девочки, подскажите, кто-нибудь покупал одежду в инет магазине или по каталогам, размер там совпадает, а качество одежды какое, и если мне не понравилось возврат будет считаться со штемпеля на посылке (если я отправляю обратно) или со времени, кога эта посылка дойдет к ним?

интересует конкретно этот магазин, есть там кое что что мне приглянулось.

Спасибо.

[Облачность]

ness, мне кажется, что Светланка имела в виду то, что человек должен сам управлять своим внешним видом, и не быть рабом материального мира. Понятное дело, что она вряд ли оденет на работу домашний халат, или одежду для велопрогулок.
Я спокойно отношусь к дресс-коду. Если работа предполагает официальный стиль одежды, то почему бы и нет, позаботиться о том, чтобы одежда была сшила из качественной ткани и хорошо сидела, и в ней будет вполне удобно. С другой стороны дресс-код, это навязывание социумом человеку определенного стиля, модели поведения. Ты пришел в офис, оделся в офисную форму, и ты уже не человек, а работкик. В общем и целом это нормально, в рамках рабочего процесса никому не интересно, какая ты глубокая личность, а важно то, как ты делаешь свою работу, в костюме или в джинсах. Но все хорошо в меру, сантехнику совершенно не обязательно приходить на работу в костюме и при галстуке, как например и программисту, да и массе других работников. Дресс-код нужен работнику который работает с людьми, как элемент интерфейса общения. И то, он должен соответствовать специальности и ситуации. Я не сторонница того, когда к примеру бухгалтера по зарплате в организации заставляют одеваться "черны низ, белый верх" и т.п. Нафиг ей этот самый дресс-код, когда она весь день работает только с бумажками. Только для того, чтобы директору было приятно на нее посмотреть, если ему вдруг вздумается посетить бухгалтерию. Идиотизм. Опять же, глупо оценивать профессионализм по предпочтениям в одежде, а так очень часто бывает. Как раз на этом и сыграл тот самый бельгийский победитель выборов. Ловкий иммидж-ход.
Но опять-таки каждый человек выбирает работу для себя, чтобы Светланка согласилась на роботу, где требуется строгое соответсвие дресс-коду нужна очень хорошая денежная мотивация. Да и то не факт, что она согласится.
Но по мне, настоящая свобода, это когда ты меняешь маски в соответствии с ситуацией сам, по своему выбору, и чувствуешь себя комфортно и костюме-тройке, и в вечернем платье с боа, и в халате с тапками. Если это умение есть, то очень легко управлять ситуацией.
Можно поймать меня на противоречии, а почему тогда сложно одежду покупать. Необходимости нет, в моей работе дресс-код совершенно не нужен. А так как я к одежде в принципе равнодушна, то имею в гардеробе парочку комплектов: повседневный = джинсы, водолазка - футболка и т.п., и "выходной" черные брюки, блузка и т.п. Иногда конечно хочется приукраситься, но обычно это желание быстро проходит, поэтому и денег на одежду нет. Все хорошо в меру. Когда утром сушишь джинсы феном, потому что они - паразиты за ночь не успели высохнуть, это уже перебор. Над этим и работаю.

Сообщение отредактировал Kolosova - 29.6.2010, 15:17

[Ignatia]

ness, мне кажется, что Светланка имела в виду то, что человек должен сам управлять своим внешним видом, и не быть рабом материального мира. Понятное дело, что она вряд ли оденет на работу домашний халат, или одежду для велопрогулок.
Я спокойно отношусь к дресс-коду. Если работа предполагает официальный стиль одежды, то почему бы и нет, позаботиться о том, чтобы одежда была сшила из качественной ткани и хорошо сидела, и в ней будет вполне удобно. С другой стороны дресс-код, это навязывание социумом человеку определенного стиля, модели поведения. Ты пришел в офис, оделся в офисную форму, и ты уже не человек, а работкик. В общем и целом это нормально, в рамках рабочего процесса никому не интересно, какая ты глубокая личность, а важно то, как ты делаешь свою работу, в костюме или в джинсах. Но все хорошо в меру, сантехнику совершенно не обязательно приходить на работу в костюме и при галстуке, как например и программисту, да и массе других работников. Дресс-код нужен работнику который работает с людьми, как элемент интерфейса общения. И то, он должен соответствовать специальности и ситуации.

Я работаю в компании, где принят деловой стиль одежды. Приходят люди, новенькие, одетые так, как они обычно ходят. И никто их заставить одеваться по-другому не может. Но если они принимают правила игры, то через три-пять месяцев девушки вместо джинсов и маек одеты в брюки-блузки, сумка в виде портфельчика такого, элегантно-женского и т.д. Как говорится, как крестьяне, так и обезьяне. Дресс-код - это дисциплина, писанные или неписанные правила игры, которые ты принимаешь, и тогда работаешь, или не принимаешь - ну и гуляй себе. Ищи то место, где дресс-кода нет. Кочечно, ни Светланке, ни кому-то из нас не взбредет в голову прийти на работу в домашнем халате и в костюме для велопрогулок. Но иные девули запросто могут явиться даже на переговоры с клиентами без колготок, в босоножках с вылезающими пальцами (даже пусть с чистыми и ухоженными, что довольно редко ) и с голым животом. Либо в кислотного цвета маечке с неизвестно какими надписями. Воспитывать каждого - да помилуйте! У кого на это столько времени есть? Дресс-код. И все дела. Это некое заявление о серьезности и даже надежности организации. Не понимаешь зачем? Ну и не понимай, главное, соответствуй. Бухгалтер, который работает с документами, тоже не козьими тропами на работу крадется. Его могут видеть те же клиенты, партнеры. Так что всем дресс-код, значит, всем. Уборщица в своем дресс-коде, сантехник - в своем. И пусть попробуют явиться без спецодежды! В серьезной организации объяснений потребуют.

Что касается толстенького дяденьки из Светланкиного рассказа. Прикиньте на его месте стройную даму, без колготок, в босоножках (или сланцах - жарко же!) в топике на лямочках, с голым пузом. Ну, как? А тут все как-то внутри себя сказали: жарко человеку, бедный, такой толстый... Ну и прокатило. Но не совсем, и без фанатизма. И если бы он все-таки шорты-шлепки-маечный вариант надел, то и с ним бы расправились только так. Но согласитесь, ему бы и в голову такое не пришло

[OlgaMyr]

Что касается толстенького дяденьки из Светланкиного рассказа. А тут все как-то внутри себя сказали: жарко человеку, бедный, такой толстый... Ну и прокатило. Но не совсем, и без фанатизма. И если бы он все-таки шорты-шлепки-маечный вариант надел, то и с ним бы расправились только так. Но согласитесь, ему бы и в голову такое не пришло

Запросто. Удобно - девиз европейских жителей. Норвежский премьер-министр на конференции на Бали, жарко же:

Прикиньте на его месте стройную даму,....в топике на лямочках, ..... Ну, как?

Глава одной из крупнейших партий:
на работе: и выборах:

Сообщение отредактировал OlgaMyr - 27.6.2010, 15:00

[Ignatia]

Норвежский премьер-министр на конференции на Бали, жарко же:

Ну так мы вроде не на Бали, впрочем, даже и на Бали даму из аппарата президента, российскую гражданку, мы вряд ли в таком виде обнаружим... Нам Норвегия со Швецией, извините, не указ

[OlgaMyr]

Норвежский премьер-министр на конференции на Бали, жарко же:

Ну так мы вроде не на Бали, впрочем, даже и на Бали даму из аппарата президента, российскую гражданку, мы вряд ли в таком виде обнаружим... Нам Норвегия со Швецией, извините, не указ

Вы о чем? Я о дресс-коде, его присутствии или отсутствии. Кто кому что указывает?

[Ignatia]

Норвежский премьер-министр на конференции на Бали, жарко же:

Ну так мы вроде не на Бали, впрочем, даже и на Бали даму из аппарата президента, российскую гражданку, мы вряд ли в таком виде обнаружим... Нам Норвегия со Швецией, извините, не указ

Вы о чем? Я о дресс-коде, его присутствии или отсутствии. Кто кому что указывает?

Извините, не очень понятно высказалась: мы в вопросах наличия либо отсутствия дресс-кода равняемся (негласно. Впрочем, и гласно тоже) на известную всем супердержаву. Ничего плохого в дресс-коде не нахожу, как не нахожу плохого и в той офисной рабочей обстановке, которая обычно есть в наших конторах. Не мешать работать себе и другим - вот его смысл. ИМХО.

[OlgaMyr]

Извините, не очень понятно высказалась: мы в вопросах наличия либо отсутствия дресс-кода равняемся (негласно. Впрочем, и гласно тоже) на известную всем супердержаву. Ничего плохого в дресс-коде не нахожу, как не нахожу плохого и в той офисной рабочей обстановке, которая обычно есть в наших конторах. Не мешать работать себе и другим - вот его смысл. ИМХО.

А я не про плохое и хорошее, я про условность и безусловность.
Прошу прощения за безграмотность, но о какой супердержаве идет речь?