нужна помощь юриста Опции

[Marichka]

Девочки помогите пожалуйста!

Добрый день!

у меня двое маленьких детей. Одному 6 месяцев, другому 2 года. Старший в садик не ходит. Недавно маленького положили в больницу.
Бабушке больничный по уходу за старшим ребенком дома не дали. Пришлось бабушке лечь в больницу с маленьким, а я сидела дома со старшим.
Папа был в командировке. Бабушка живет с нами. В больнице при выписке бабушке оформили больничный по уходу за ребенком, но на работе
больничный оплачивать отказались. Просто оформили, что это не прогулы были, а по причине уважительной. Насколько работадатель прав?
Или этот больничный обязаны были оплатить? в январе нам опять с малышом ложиться в больницу и что делать я не знаю, с кем старшего оставлять?

[Marichka]

по телефону в ФСС мне в консультации отказали, объяснив это тем, что они консультируют только бухгалтеров.
моя бухгалтер объяснила что скорее всего отказали из-за того что получается двойная оплата из ФСС. Моё пособие и больничный бабушке.
говорит надо чтобы бухгалтер бабушки делала запрос в ФСС, пойдут ли они на то, чтобы списать с меня пособие за те дни, а бабушке выплатить больничный, что врядт ли

Сообщение отредактировал Marichka - 27.12.2007, 10:20

[Kleo]

моя бухгалтер объяснила что скорее всего отказали из-за того что получается двойная оплата из ФСС. Моё пособие и больничный бабушке.
говорит надо чтобы бухгалтер бабушки делала запрос в ФСС, пойдут ли они на то, чтобы списать с меня пособие за те дни, а бабушке выплатить больничный, что врядт ли

Пусть сошлются на норму права, на основании которой отказывают. Проще говоря, где в законодательстве есть запрет на выплату пособия по временной нетрудоспособности бабушке, если мама получает пособие по уходу за ребенком?
И почему именно не выплачивают бабушка и дедушкам, если они лежали с внуками в больнице? А если дома с ребенком сидели, выплачивают?

по телефону в ФСС мне в консультации отказали, объяснив это тем, что они консультируют только бухгалтеров.

Отказали по телефону - задайте вопрос письменно. Причем попросите обосновать свой ответ именно ссылками на нормативные акты, а не на какие-нибудь письма или разъяснения. Письмо обязательно нужно отправить так, чтобы у Вас было подтверждение его получения (например, отправить заказным письмом с уведомлением).

Сообщение отредактировал Kleo - 27.12.2007, 12:50