Нужна помощь бухгалтера, Очень срочный вопрос по декретным Опции

[Phoenix]

Девочки, помогите, пожалуйста! У меня сечас идет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (заканчивается в августе), собираюсь во второй декрет (больничный будет в мае/июне), директор фирмы где я работала собирается ликвидироваться в конце 2010 года, предложила мне (чтобы я не потеряла пособие до 1.5 лет и чтобы ей не платить мне больничный и т.п.) перевести меня в фирму к своим знакомым, но при условии, что я в день приема на работу пишу заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по новому месту работы. Я понимаю, что больничный мне тогда оплатят по окладу, в трудовом договоре, а вот пособия до 3-х лет я какие буду получать 4100? или по окладу. Может мне настоять чтобы заявление не писать об отпуске и пусть они делают вид что я работаю, а я буду делать вид, что получаю зарплату до декрета (т.е. они будут платить налоги, но мою зарплату брать себе), но тогда вопрос получу ли я тогда в таком же количестве деньги за больничный, ведь фактически я проработаю 4 месяца? Страховой стаж у меня большой (больше 6 лет). Голова пухнет, я не понимаю, вообще ничего....

[Phoenix]

мишка Гамми, спасибо!
Девочки, я нашла! Мой случай попадает под действие п.11.1 постановления Правительства РФ № 375 от от 15 июня 2007 г. (в ред. Постановления Правительства РФ от 19.10.2009 N 839) в основном везде в интернете встречается прежняя редакция, благодаря которой, я ушла в депрессию!

11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов. (п. 11.1 введен Постановлением Правительства РФ от 19.10.2009 N 839)

Теперь можно смело переводиться и спокойно декрета ждать, а то всю голову себе сломала!
Ломаю голову еще и потому что бухгалтерша-пофигистка, она меня в прошлый декрет подоходным налогом обложила и !!!заставила!!! доказывать ей при руководстве, что она этого делать не должна, пришлось доказать, после чего она имела бледный вид и теперь меня на дух не переносит и "посылает" со словами "сама умная - ищи".

Сообщение отредактировал Phoenix - 1.2.2010, 19:47